Staj Yapmak Neden Önemlidir?

Üniversitede okuduğum zamanlar kafamı en çok kurcalayan soruların başında geliyordu. Staj yaparsam ne kazanırım? Bana ne faydası olur? Daha 1.sınıftayım staj yapmak için çok mu erken? vb. sorular sürekli kafamın içinde dolaşmaktaydı. İlk stajımı 1.sınıf’ın yaz döneminde yaptım. Sigortam okul tarafından 30 işgünü karşılandığı için çok fazla zorluk yaşamadan Koton Mağazacılıkta girdiğim ilk mülakattan sonra,  hayalini kurduğum “İnsan Kaynakları” departmanına adım atmış oldum. Yaklaşık 6 yıldır İnsan Kaynakları ile ilgili ne yaparsam yapayım hep heyecanla ve şevkle yaptım. “İnsan işini severse ve işe giderken ayakları geri gitmezse, o işin sonunda mutlaka başarı gelecektir”. Bu söz hayatımda “motto” haline geldi ve nitekim iş hayatımda da işini severek ve şevkle yapmanın artılarını her zaman gördüm.

Staja başlayacağım ilk gün heyecandan resmen titriyordum.  Beni departmanıma götürüp yöneticiler ve diğer çalışma arkadaşlarımız ile tanıştırdılar. Herkes çok samimi ve güler yüzlüydü. Sonrasında ben iş öğrenme aşkıyla yanıp tutuşurken, beni özlük dolaplarının oraya götürüp oradaki yüzlerce evrak’ın özlük dosyalarına takılması gerektiğini söylediler. J Biraz şaşkın biraz da acaba bu yapacağım şey bana ne katacak ki’nin vermiş olduğu düşünceyle işimi yapmaya başladım. Kendime söylediğim söz şu oldu: “ Hiçbir şey olmasa da evrakları dosyalarına takmak için eğilip kalkacağım. Bu staj en azından biraz kilo vermeme sebep olur.” Ne mi oldu zamanla dosyaları yerleştirdikçe daha hızlı ve sistematik bir şekilde çalışmaya başladım. 1 ayın sonunda evrakların çok az bir kısmı kalmıştı. “İlk gün acaba bana ne katacak ile ilgili düşüncelerim, 1,5 ayın sonunda benim için harika bir staj oldu.”  düşüncesiyle tamamlanmış oldu. Ne mi öğrendim: Bir personel dosyasında neler olması gerektiğini, İnsan kaynakları departmanında çalışanların hangi işleri yaptığını ve nasıl çalıştıklarını, özellikle perakende sektöründe mağazalardan gelen telefonları açmanın ne kadar kritik ve yapılması gereken bir şey olduğunu, insanların aynı anda birden fazla işi nasıl yapmaya çalıştıklarını ve kurumsal hayatın ne gibi zorlukları olduğunu görüp , beni gelecekte nelerin beklediğini çok iyi gözlemlemiş oldum. Üniversite öğrencisi arkadaşlarıma en büyük naçizane tavsiyem “Staja başlamak için erken mi? diye hiç düşünmeyin ve bir an önce kurumsal hayata başlayın. Sabah erkenden işe gitmenin, en kolay gibi görünen ancak hayattaki en zor şeylerden birisi olan insan ilişkilerini yönetilmenin zorluğunu yaşayın ve alışın. Bunları yaptıkça kendinize olan özgüveniniz artacak ve çalışmak istediğiniz departmanı en doğru şekilde analiz edip , kariyer hedefinizi belirlemiş olacaksınız.

Yanıt Yaz