Yetenekli Çalışanların Özellikleri

Sürekli üzerinde durduğumuz ve hem şirket içerisinde , hem de şirket dışında bulunan potansiyel yetenekleri bulma, işe alma , performanslarını geliştirme ve elde tutma süreci olarak nitelendirdiğimiz yetenek yönetimi işletmeler açısından çok büyük önem arz etmektedir.

Peki , bu kadar önem verilen , üzerinden çalışmalar yapılan ve işletmelerin hedeflerini ve vizyonlarını gerçekleştirmeleri için ihtiyaç duyulan yetenekli çalışanların genel özellikleri nasıl olmalıdır? Gelin hep birlikte inceleyelim.

  • Sürekli bir araştırma ve kendilerini geliştirme eğilimindedirler.
  • Başarmak için birçok yolu denerler. Önlerine çıkan her engeli aşmaya çalışırlar ve başarısız dahi olsalar denemekten hiçbir zaman vazgeçmezler.
  • Değişen koşullara karşı esnek bir yapıya sahip oldukları için değişime direnç göstermezler.
  • Hedeflerini ve planlamalarını gerçekçi bir şekilde yaparlar. Her zaman bir B planları vardır.
  • Herkesten öğrenebilecekleri bir şey olduğunu bildikleri için iyi bir dinleyicidirler.
  • Yetenekli kişiler potansiyellerini kullanmak için sürekli bir hareket ve eylem halindedirler.
  • Bir sorunla karşılaştıklarında ümitsizliğe kapılmadan, çözümü için yol ararlar.
  • Bulundukları her ortamda markayı temsil etme yetenekleri oldukça fazladır.
  • İyi bir takım oyuncusudurlar. Pozisyonları ne olursa olsun içinde bulundukları takıma coşku ve heyecan verirler.
  • Tutkulu oldukları şeylerin peşinden koşarlar.

Yanıt Yaz